Après le CE du 16 (cf. ci-dessous) la Présidente de CE de TCS Vélizy, Chargée des Relations Sociales invitait l'ensemble des élus et représentants syndicaux à un pot de départ. C'est un vibrant hommage et un très fort témoignage de sympathie que tous, sans exception, lui ont donné, à titre personnel. En effet pendant près de 4 ans elle a montré un très haut niveau de compréhension et de respect de la dimension humaine dans les rapports sociaux, que se soit sur le plan collectif, sur le plan individuel, ou dans les relations avec le management et les opérationnels. Grâce à son action et à sa diplomatie, son souci permanent du respect de l'engagement, de très nombreux dossiers ont pu trouver des solutions, parfois inespérées après de longues périodes difficiles. Elle a également joué un rôle majeur dans les travaux du Groupe de Travail sur les Risques PsychoSociaux, qui a permis de traiter au mieux bien des situations difficiles.
Les syndicalistes n'ont pas pour habitude de faire des compliments aux RH. C'est ici l'exception qui confirme la règle, un point de vue partagé par tous, un cas unique pour de vieux brises-carres qui en plus de dix ans de relations sociales n'ont rien connu de tel. Bref, un exemple à suivre par beaucoup d'autres, une barre placée très haut dans la qualité du dialogue social.
mardi 21 février 2012
Au revoir à notre RH préférée...
CE TCS Vélizy du 16 février
Ordre du jour très chargé, nombreux participants côté direction, interruption pour manif. Dernier CE de la Présidente actuelle, appelée à d'autres fonctions dans le Groupe. Peu de chiffres sur le plan économique, comme à chaque début d'année. Comme d'habitude, en voici les principaux points.
Revue des affaires : peu d'amélioration en global. Les affaires tendues et les affaires à problèmes restent les mêmes, même si des difficultés ont pu être résolues. Revue des offres en cours : pipe plutôt bien rempli pour toutes les activités, mais aussi beaucoup d'incertitude et d'inquiétude pour plusieurs équipes, dont celle du plus important projet de surveillance urbaine, dont la fin est maintenant annoncée.
Exposé sur le plan de charge. Intéressant mais ne couvre pas les activités de l'ex TCF Massy qui font pourtant maintenant partie du périmètre de l'établissement. Pas d'inquiétude sur le court terme, mais beaucoup d'incertitude à partir de 2013.
Reprise d'informations communiquées en CCE : organisation du commerce export où l'on redonne du poids aux spécialités des domaines. Le responsable insiste sur la campagne de consultation interne de ses équipes, avant d'avoir pris ses décisions. Si c'est vrai, c'est certainement un bon point et une chance réelle d'amélioration de la performance.
Point sur Sigaweb reporté : il ya un fort déficit de communication, information, formation sur cet outil de gestion des imputations. C'est regrettable. A régler rapidement.
Point sur les projets de mouvements en cours au sein de l'établissement : reprise des éléments communiqués en CHSCT, avec notamment, la réunion de l'équipe Compta à Humobldt, le déménagement du pôle Conseil à Cartier. La CFTC rappelle la situation de crise du logement à Toulouse qui se prolonge, alors qu'aucune solution n'est en vue pour les salariés. La Direction se contente de dire que des solutions sont recherchées mais qu'aucune n'est satisfaisante pour le moment. A cette occasion le responsable d'ITS/ISO demande une disponsibilité très supérieure des RH pour faire face aux importants besoins de développement du domaine. Puisse-t-il être entendu ! En attendant, il n'est plus possible de faire face à toutes les demandes clients et les réponses aux appels d'offres sont gelées ou ralenties : c'est tout de même dommage !
En divers, analyse de profond malaise de l'équipe Compta Fournisseurs ressenti en raison des très nombreux changements d'organisation et d'outils, ainsi que des décisions prises à Colombes pour des activités réalisées à Vélizy. Le responsable s'est impliqué et des actions à court terme ont été décidées (formations, notamment). A suivre.
vendredi 17 février 2012
Manif a TCS Vélizy
Jamais vu autant de monde devant le bâtiment Magellan ! Les salariés de Vélizy étaient rejoints par ceux de Colombes, Brétigny mais aussi par ceux de Thales Services, TED et TAV. Tout cela avec la sono, les drapeaux et tous les accessoires syndicaux. Plus de deux cents participants sur le thème des salaires, de la reconnaissance du travail des salariés, la sauvegarde de l'emploi (particulièrement pour T.S.)
Une grande absente : la direction qui n'a pas daigné répondre positivement à la demande de rendez-vous.
Voici la déclaration de la CFTC :
"Juste un mot pour vous dire que, bien entendu, la CFTC soutient totalement le mouvement des salariés. Au delà des chiffres, la CFTC, comme toutes les autres organisations, est contre le principe de la rémunération variable sensée reconnaître et récompenser les efforts des salariés.
En effet l’application de celle belle théorie entraîne bien trop d’individualisme, d’injustices et d’iniquités. C’est encore plus vrai dans des structures et management instables, comme à TCS Vélizy. Tous les ans, les mêmes remarques sont faites. Et tous les ans la direction nous ressort le même plat ! C’est pourquoi, la CFTC vous invite à soutenir largement son action en commun avec toutes les autres organisations syndicales."
mercredi 15 février 2012
NAO : Manif à Vélizy jeudi 16 février
Les organisations syndicales CFTC, CFDT, CGT et CFE-CGC des sociétés du Groupe THALES implantées sur la zone d'emploi de Vélizy-Meudon (78 et 92) qui sont :
- Thales Communications & Security
- Thales Services
- Thales Global Services
- Thales Avionics
- Thales Electron Devices
appelent à une manifestation le JEUDI 16 FEVRIER 2012 à 13h30
pour la défense de l'emploi et du pouvoir d'achat
Le lieu de rassemblement est prévu devant le bâtiment Magellan, 22 rue Grange Dame Rose à Vélizy. Un tract sera distribué sur place le 16 au matin.
CCE TCS du 14 février
Pas de scoop à ce CCE, expédié en à peine plus de 2 heures, si ce n'est les quelques mots de la Présidente du CCE qui remercie les élus à l'occasion de son départ pour Thales Services et un mot en commun des organisations syndicales qui invite la direction à une nouvelle réunion NAO à Vélizy. Invitation déclinée, mais manif prévue !
Principaux points à l'ordre du jour :
- Consultations sur l'évolution des effectifs de TCS en 2011 et prévisions 2012, les élus ont voté contre à l'unanimité : pour trop d'équipes en surcharge, les effectifs sont insuffisants,
- Consultation sur le projet de réorganisation du service Contrôle des Exportations,
- Information sur l'évolution de l'organisation de PRF au sein de l'activité RCP.
lundi 13 février 2012
TCS Vélizy - Commission économique du 9 février
Réunion des membres de la commission avec un représentant de la DAF de TCS et la Présidente du CE, côté direction. De nombreuses questions avaient été posées par écrit. Beaucoup de réponses aussi, mais pas toujours celles attendues. Voici quelques points clés :
- Le résultat 2011 des activités de Vélizy (non encore définitif) est en très nette amélioration par rapport à 2010, bien qu'encore négatif -- les prises de commandes et chiffres d'affaires avaient déjà été communiqués en CE
- Présentation des perspectives 2012 : seuls éléments communiqués du plan pluriannuel (alias MYB, ex SBP) le budget 2012 est proche de celui de 2011. Le résultat prévu est légèrement négatif et la volonté affichée de devenir positif dès 2013.
- Plusieurs questions portaient sur les coûts réels de Vélib, Mambo, OCM et autres passages obligés catastrophiques. Sans surprise, les réponses n'ont porté que sur les coûts apparents. Une volonté de transparence est affichée par la DAF, mais elle reste à mettre en pratique, notamment par l'imputation adéquate de bien trop nombreuses journées perdues.
Pour plus d'informations ne manquez pas de contacter vos représentants CFTC.
jeudi 9 février 2012
NAO TCS - 5e.
La direction a annoncé que les NAO étaient closes. Mais tout le monde n'est pas d'accord. A suivre.
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